Для проведения практического этапа итоговой аттестации (квалификационного экзамена) используется два типа заданий: задание на выполнение трудовых функций, трудовых действий в реальных или модельных условиях, и портфолио.
По письменному представлению заказчика профессионального обучения (руководителя частной охранной организации) возможно в качестве альтернативы практической части квалификационного экзамена для охранников стационарных постов образовательных организаций предоставление ими только портфолио, что является одной из форм практической части квалификационного экзамена.
В состав портфолио частного охранника входят документы, удостоверяющие готовность соискателя к выполнению соответствующих ТД и ТФ.
В случае принятия решения о предоставление на обучающегося портфолио создаётся приказом Генерального директора ЧОО квалификационная комиссия, в которую входят:
- Генеральный директор (руководитель) частной охранной организации;
- заместитель Генерального директора (руководителя) частной охранной организации ответственный за профессиональную подготовку работников/специалистов частной охранной организации;
- специалист среднего звена (начальник охраны объекта, участка, он же наставник), ответственный за качество услуги на закреплённом участке, объекте, в зоне профессиональной ответственности, где осуществляет трудовые функции охранник стационарного поста, направляемый (заканчивающий) профессиональное обучение/переподготовку, повышение квалификации, в отношении которого решаются вопросы обучения при проведении итоговой аттестации (квалификационного/профессионального экзамена).
При решении вопроса о проведении практической части квалификационного/профессионального экзамена в альтернативной форме посредством предоставления портфолио, комиссия рассматривает следующий полный или неполный пакет возможных документов, подтверждающих квалификацию охранника стационарного поста:
- документ об образовании и присвоении квалификации (в качестве) охранника 4,5,6 разрядов;
- документы, подтверждающие сведения о военной службе или службе в правоохранительных органах;
- документы о стаже, выслуге лет, опыте работы в охране (частной охране);
- сведения об отличиях и поощрениях за высокий уровень профессиональной деятельности (оказания услуги) (за конкретные успешные действия или за общие показатели профессиональной деятельности на охраняемом объекте/территории);
- сведения об исполнении трудовых функций на территориях с установленным уровнем террористической опасности, в периоды их установления (Указ Президента РФ от 14.06.2012 №851 «О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства».
- сведения о выполнении трудовых функций по охране объектов, подлежащих антитеррористической защищенности, на территориях Донецкой Народной республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и херсонской областей Российской Федерации, иных объектах (территориях) в зоне специальной военной операции;
- сведения о выполнении трудовых функций на объектах (территориях), оказавшихся в зонах введения режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации, при выполнении решений Правительства Российской Федерации (постановление Правительства РФ от 02.04.2020 №417 «Об утверждении Правил поведения, обязательных для исполнения гражданами и организациями, при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации», в соответствии со статьей 10 Федерального закона «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и технического характера»);
Комиссия вправе провести собеседование с охранником стационарного поста для уточнения вышеуказанных сведений, при участии наставника (специалиста среднего звена, ответственного за зону, участок, объект профессиональной ответственности испытуемого лица), и по совокупности указанных сведений, или их части, или одного особого отличия, принять решение о состоявшейся защите портфолио. Решение оформляется протоколом, заверенную копию которого испытуемый предоставляет в экзаменационную комиссию образовательной организации, после положительного результата по теоретической части итоговой аттестации (квалификационного/профессионального экзамена).
Типовые вопросы для собеседования по материалам портфолио:
- Какой срок выполнения Вами трудовых функций на территориях, где вводились режимы повышенной готовности или чрезвычайной ситуации?
- Какой срок выполнения Вами трудовых функций на объектах (территориях), где были введены уровни террористической угрозы (синий, жёлтый или красный)?
- За какие успешные действия по предотвращению террористических и криминальных угроз Вы были удостоены поощрения, наград (общественных, ведомственных, государственных)?
Письменное представление с приложением протокола на обучающегося на имя руководителя образовательной организации (директора АНО ДПО УЦ СБ «Рост») — обязательно.