Современные информационные технологии образования позволяют создавать механизм развития профессии и присвоения права заниматься профессиональной деятельностью. Для коллег небезынтересен будет пример Саморегулируемой организации Ассоциация «Школа без опасности». Желающим определиться в теории можно рекомендовать типовую учебную программу профессиональной подготовки по курсу: «Инновационные информационные технологии образования» от разработчика – Современной научно-технологической академии АНО ДПО «СНТА». Напомню, что приказ Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 года №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» признан утрачивающим силу с 1 сентября 2025 года.
Одновременно вступает в силу Приказ Минобрнауки России от 24.03.2025 №266 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», со сроком действия до 1 сентября 2031 года.
В соответствии с пунктом 18 Приказа №266, формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения программы повышения квалификации не может быть менее 16 часов, срок освоения программ профессиональной переподготовки – менее 250 часов. В соответствии с пунктом 20, лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию по программе повышения квалификации, выдается образовательной организацией удостоверение о повышении квалификации. Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию по программе профессиональной переподготовки, - диплом о профессиональной переподготовке, т.е. присваивается новая профессия, требующая высшего или среднего профессионального образования. Программа АНО ДПО «СНТА» по профессиональной переподготовке рассчитана на 550 академических часов.
По основным программам профессионального обучения действует приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 26 августа 2020 г. №438 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения» (т.е. по профессии рабочего, должности служащего).
Содержание и продолжительность профессионального обучения по каждой профессии рабочего, должности служащего определяется конкретной программой профессионального обучения, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требованиях, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
В практической деятельности по достижению результата в применении информационных образовательных технологий наглядным примером в отрасли стало создание и становление новой профессии, с выделением группы специализаций под общим наименованием профессионального стандарта «Работник по обеспечению охраны образовательных организаций». К сожалению, пример, сформировавшийся деятельными усилиями СРО Ассоциация «Школа без опасности» остается пока единственным в частной охране.
Руководителям – коллегам при выборе направлений в достижении обеспечения современных требований к технологиям образования их работников поможет схематическая карта реализаций возможностей саморегулирования в рассматриваемой сфере, сложившаяся в практическом взаимодействии с образовательной организацией. Партнером для СРО стала Автономная некоммерческая организация ДПО Учебный центр «СБ РОСТ».
Назначенные Президентом СРО специалисты применили предложенную Современной научно-технологической академией («СНТА») схему построения ИТО. Сложилось профессиональное ядро в целевом направлении современного развития технологий профессиональной подготовки в выделенном работодателями СРО специализированном отраслевом направлении.
Массовое доверие к надежности апробированных методик обеспечивает обязательная безвозмездность непрерывной подготовки для обучающихся, в любых формах образовательной деятельности. Безвозмездная с первых шагов по всему протяжению следования к горизонту успеха в профессии, за счет средств добровольного объединения работодателей. Безвозмездное обеспечение непрерывной подготовки ведется саморегулируемой организацией с марта 2014 года. Слушатели обучаются с желанием, записываются сами, чаще, чем требует профстандарт. Безвозмездность снискала искреннюю оценку огромного коллектива СРО.
Проведение в жизнь инновационных технологий, без привлечения сторонних организаций и специалистов, стало возможным с решающей кураторской ролью самого стрейкхолдера профессии. СРО «Школа без опасности» организованно проводит и принимает все виды работ, связанных с применением профессионального стандарта, с разработкой квалификационных требований, основных профессиональных программ.
Достигнутые результаты обеспечило квалификационное ядро специалистов, обеспечивающих подготовку и сопровождение образовательного процесса, с охватом контингента работников охраны образовательных организаций (Шапкина М.М., Силивончик С.Е., Крючков Д.П., Мышкина Н.А., Леонович И.А., Исупова Н.А., Лавренко С.О. и др.).
Продолжение об информационных технологиях образования следует.